Ausbildung und Fachwissen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Bautechnik, Energieeffizienz, wünschenswerte Kenntnisse in Immobilienbewirtschaftung & Mietrecht

• Verständnis für Digitalisierung, Smart Building-Technologien

Voraussetzungen

• Kenntnisse in Projektmanagement, Budgetplanung & Risikomanagement

• Sicherer Umgang mit relevanter Software (ERP-Systeme, CAD)

• Strategisches Denken zur Optimierung von Betriebskosten und Werterhalt

• Starke Kommunikations-, Motivations- und Sozialkompetenz

• Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen & Entscheidungsfreude

• Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz & Problemlösungskompetenz

Wir bieten Ihnen

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kooperativen Team

• Regelmäßige fachliche Schulungen und Weiterbildungen

• Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Tarifgerechte Vergütung, regelmäßige Tarifanpassungen gemäß Tarifvertrag

• Mindestens 30 Tage Jahresurlaub

• Lohnzusatz wie ein 13. und 14. Monatsgehalt sowie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich adressiert an den
Vorstand der WGS: Darrweg 9, 06526 Sangerhausen